RSS

Выходной для прохождения диспансеризации смогут получать россияне

20.04.2015
Первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко сообщил, что россияне смогут получать возможность прохождения диспансеризации и целевых осмотров без потери рабочего дня. Соответствующие поправки предложено внести в Трудовой кодекс. Сейчас идея комитета находится на стадии разработки. Как отметил чиновник, в стране самая большая проблема с продолжительностью жизни у рабочего населения. Она почти в два раза выше, чем в Европе, но при этом, предприятия, особенно частные, не любят отпускать работников на диспансеризацию. По словам Герасименко, диспансеризация поможет выявить многие серьезные заболевания на ранней стадии, предупредить онкологические, сердечно-сосудистые, желудочно-кишечные заболевания и другие серьезные заболевания. При этом финансово работодатель не останется в накладе, чаще всего одного дня для диспансеризации вполне достаточно. Существуют понятные нормы прохождения обследований – взрослым рекомендуют проходить диспансеризацию каждые три года. Для пациента это бесплатно, затраты оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования. Замдиректора московского фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) Юлия Булавская отметила, что любому застрахованному в ОМС человеку, оплачивается диспансеризация в соответствии с тем графиком, по которому он ее проходит. Правда, пока работодатель самостоятельно решает, отпускать своего сотрудника или нет. Размер выплаты диспансеризации зависит от пола и возраста пациента. До конца этого года жителям столицы станут отправлять напоминания о диспансеризации или прививках от гриппа. Пока пациенты поликлиник получают только уведомление после записи ко врачу. По данным опроса Московского городского фонда обязательного медицинского страхования, более 85% жителей Москвы постоянно заботятся о своем здоровье. Еще 43% москвичей хотели бы иметь календарь профилактических осмотров и вести журнал здоровья.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати